Hari Kamis kemarin jadi hari terakhir gue kerja di Niro Group. Setelah 3 tahun kerja di perusahaan ini, akhirnya tiba waktunya buat gue memulai karier yang baru. Di hari terakhir gue itu, ada beberapa rekan kerja yang nanya sama gue, “Gimana rasanya kerja di hari terakhir?”

Pertanyaan itu selalu gue jawab dengan, “Yah, karena udah 1 month notice, sedihnya udah gue cicil, hehehe.”

Sebulan yang lalu, perasaan gue sedihnya luar biasa. Sedih karena tahu semua ini akan berlalu, sedih waktu mulai beres-beres ruangan gue di kantor, dan jadi tambah sedih karena ada beberapa teman, bahkan atasan, yang bilang sedih dengan resign-nya gue. Tapi memang benar juga… lama kelamaan, rasa sedih itu memudar dengan sendirinya. Gue udah lebih siap dengan perpisahan yang sudah stand by di depan mata. Ditambah lagi, gue udah ‘merayakan’ farewell party gue sampai empat kali sejak satu minggu sebelumnya. Empat farewell parties yang punya kesan tersendiri buat gue. Makanya saat gue sudah tiba di hari terakhir, gue benar-benar ngerasa tenang dan juga siap untuk saying goodbye.

Awalnya, everything was fine. Dari pagi sampe sore gue dan si bos bikin report bareng di ruang meeting. Sempet ambil foto yang posenya si bos bener-bener bikin ketawa banget deh. Sempet juga bercanda-canda dan memperdebatkan hal-hal yang nggak gitu penting. Pas jam makan siang, gue juga sempet foto-foto heboh bareng temen-temen cewek di kantor. Everything was just so normal, until my boss called me to his room to say goodbye…

Jadi ceritanya, sore itu si bos harus pulang lebih awal demi nganterin big boss dari Malaysia ke pameran Niro di JCC. Sebelum pulang, dia manggil gue ke ruangan dia buat saying goodbye. Sebetulnya, gue juga pengen ngomong beberapa hal sama dia, tapi yang ada gue cuma bisa diem aja! There was something I wanted to tell but I held it back. Entah karena nervous, entah karena gue lihat si bos sedang terburu-buru… atau emang dasar gue aja yang emang selalu canggung buat urusan beginian. Yang jelas sejak itu, mood gue langsung berantakan.

Suasana hati gue langsung muram, langsung berasa sedihnya, bahkan saat mobil gue mulai beranjak ninggalin kantor, mata gue mulai terasa panas dan nyaris aja meneteskan air mata. Trus yang paling gue nggak suka, hati gue beneran terasa agak sakit seolah ada sesuatu yang nusuk dari dalam… Gue juga jadi murung dan nggak nafsu makan sepanjang sisa hari itu, gue bahkan enggak nafsu makan Marugame udon kesukaan gue itu! Well… singkatnya, resign kali ini rasa sedihnya mirip-mirip kayak patah hati.

Gue masih ingat pertama kalinya gue bersedih sampe ngerasa ada yang sakit di dalam hati gue. Gue lupa kapan waktu persisnya, lupa pula apa yang jadi pemicunya, tapi satu yang pasti, gue pertama ngerasain itu waktu patah hati sama cinta monyet gue di SMA dulu. Saat itulah untuk pertama kalinya gue ngerti kenapa perasaan itu dikenal dengan istilah ‘patah hati’. Kenyataannya, emang terasa ada yang ‘patah’ di dalam hati gue ini.

Syukurlah kemarin pagi, keadaan jauh membaik dengan sendirinya. Sama seperti saat patah hati, rasa sedih gue selalu berkurang setiap paginya. Rasa sakit itu sudah hilang, dan gue mulai cukup menikmati liburan gue kemarin itu. Ada farewell ‘lanjutan’ mulai dari lunch, nonton, sampe dinner. I simply forgot all of the sorrow and enjoyed the day. Gue juga excited banget nemuin sling-back shoes Nine West yang diskon 10% pake CC BCA, hehehehe. Kemudian hari ini, gue juga kembali enjoy ngurusin bisnis kecil-kecilannya gue dan nyokap (kapan-kapan gue ceritain soal bisnis gue ini yaa).

Akhirnya pada saat gue nulis blog ini, gue tahu dengan sendirinya bahwa I will be fine, everything will be just fine. Of course I will miss Niro, I will miss my friends back there, I even will miss my ex-boss and all of his jokes, but I will be fine. Kalo mau dibandingin lagi sama patah hati jaman SMA itu, saat itu gue juga baik-baik aja kok. Gue langsung lupa sama si mantan gebetan saking sibuknya dengan kuliah gue. Sekarang ini gue bahkan udah enggak inget kapan terakhir kali gue ketemu sama si cowok itu… It was never as difficult as I thought it would be.

However… gue tidak mengharapkan hal yang sama antara gue dengan Niro. Gue enggak ingin putus kontak dengan teman-teman baik gue di sana (termasuk si mantan bos yang sudah gue anggap sebagai teman baik), gue enggak mau lantas lupa begitu saja dengan mereka semua hanya karena kesibukan di kantor baru, dan gue harap, mereka juga enggak akan begitu saja melupakan gue 🙂

Ya, resign dari Niro memang terasa seperti sedang patah hati, tapi gue enggak mau punya ending yang sama seperti saat gue beneran patah hati. Seperti yang gue tulis di farewell note; it’s not a goodbye, it’s until we meet again.

Thanks Niro for having me in these past three years… I will always remember you.

Kemarin siang, salah satu ex-colleagues ada yang bertanya sama gue, “Ibu yakin mau pindah kerja ke Lazada? Prospek bisnis seperti itu apa akan bertahan lama?”

 
Saat interview di Lazada beberapa minggu yang lalu, gue pun pernah mengajukan pertanyaan yang sama ke HRD di sana, jadi sudah tentu, gue bisa dengan mudah menjawab pertanyaan itu dengan baik. Besides menurut pengamatan pribadi gue pun, gue optimis bahwa e-commerce ini sifatnya long-lasting. But the problem is; when someone strongly doubts about something uncertain like this, no matter what I answer, they will always have another argumentation to reply over and over again. Itulah sebabnya, gue lebih memilih untuk menjawab, “Gue optimis prospeknya bagus, tapi di manapun gue kerja, pasti tetap ada resikonya. Bisa jadi lebih baik gue stay di Niro, tapi bisa jadi memang lebih baik gue pindah ke Lazada. Kalo nggak dicoba dulu, gue nggak bakal tahu kan?”

 
Sejujurnya di dalam hati, gue pun mempunyai keraguan tersendiri. Saat resign dari EY tiga tahun yang lalu pun, gue juga punya keraguan tersendiri. Padahal gue yakin banget bahwa gue udah enggak pengen lagi kerja jadi auditor, tapi tetep aja, saat itu gue masih ragu apakah resign dari EY akan mendatangkan a better life buat gue. Dan sekarang, saat gue mutusin buat resign dari Niro, gue kembali merasakan kekhawatiran yang sama.

 
Gimana kalo ternyata, gue enggak cocok dengan lingkungan di kantor baru?

 
Gimana kalo ternyata, penghasilan gue di kantor baru ke depannya malah bakalan stuck di situ-situ aja?

Gimana kalo ternyata… pekerjaan baru itu enggak bikin gue jadi lebih bahagia?

 
Pada akhirnya gue pun mengakui… sebetulnya, ada unsur gambling pada saat gue memutuskan untuk pindah kerja ke perusahaan lain. Bisa jadi lebih baik, tapi bisa jadi malah lebih buruk dari sebelumnya. Lalu kenapa gue harus repot-repot mengambil resiko jika di tempat yang sekarang pun, gue sudah mempunyai lingkungan yang nyaman dan penghasilan yang memadai?

My answer for that question is very simple: I risk my comfort zone in order to search for hopes.

I hope, this new job would bring me back into working on fire, working with passion and joy…

I hope to learn more, improve more, much smarter and better.

I also hope, this new job would bring me a step closer to my bigger dreams.

Until finally, of course I hope, this new job would make me happier than before.

Dulu, kekhawatiran terbesar gue resign dari EY adalah gue takut, resign dari sana akan bikin karier gue jadi jalan di tempat. Di EY itu jenjang karier-nya sudah sangat jelas. Gue sudah bisa membayangkan akan jadi apa gue dalam 5, 10, sampai 20 tahun lagi jika gue tetap bekerja untuk EY. Tapi syukur alhamdulilah, kenyataannya, bukan itu yang terjadi pada gue. Hanya 8 bulan sejak hari pertama gue kerja di Niro, gue mendapatkan promotion ke managerial level. And you know what… I know that I would not be a manager today if I were still working for EY.

 
So I think… if I was wrong once, then perhaps, I will be wrong again one more time. Then here I am… I gamble my future one more time: I’m leaving the good job I already have for something which I hope, will be a better one for my own life.

Sekitar satu atau dua tahun yang lalu, seorang teman pernah bilang, “Bekerja itu jangan cuma untuk gaji, jangan juga hanya untuk dapat pujian dari atasan, bekerja itu untuk Tuhan, harus ikhlas karena untuk Tuhan.”

Awalnya, gue hanya menganggap perkakataan dia sebagai sekedar ‘quote of the day’ saja. Tapi seiring berjalannya waktu, quote itu udah naik tingkat menjadi ‘quote of my life’.

Jika kita bekerja hanya untuk gaji, akan selalu ada orang lain yang gajinya lebih besar daripada kita. Kerja di perusahaan yang sama, posisi yang sama, dan tanggung jawab yang sama besar pun, belum tentu nominal gajinya juga sama besar. Bahkan bisa saja terjadi, orang dengan jabatan lebih rendah daripada kita di kantor malah dapat gaji bulanan yang lebih besar!

Jangan pula bekerja hanya untuk dipuji atasan… Kenyataannya, belum tentu atasan menghargai report yang kita buat, menghargai jam kerja kita yang lebih dari 12 jam dalam satu hari, karena bisa jadi buat mereka, semua pengorbanan dan prestasi kita itu sebagai sesuatu yang ‘kan-memang-sudah-seharusnya-seperti itu.’

Gue percaya jika kita bekerja keras, bekerja cerdas, dengan ikhlas dan menghasilkan output yang luar biasa, maka pekerjaan itu tidak akan pernah sia-sia. Seperti yang pernah gue bilang ke seorang teman lainnya, “Just do your best, let God do the rest. Hidup itu adil, manusianya aja yang suka berbuat enggak adil. But God doesn’t sleep! Jika kerja keras kita nggak dihargai di kantor ini, maka pasti, nanti akan ada perusahaan lain, atau pintu rejeki lain, yang membayar hasil dari kerja keras kita itu.”

Saat kita bekerja luar biasa, belum tentu imbalan materinya otomatis akan luar biasa juga. Tapi kita harus percaya bahwa tiap kali kita bekerja luar biasa itu, di saat yang sama, kita juga sedang melakukan ‘investasi’ dalam kualitas diri kita sendiri. Someday we will eventually realize how much we have learned from all of those hard works.

Kemudian saat hasil kerja keras hanya dianggap angin lalu oleh atasan, jangan berkecil hati! Anggap saja, pekerjaan kita itu sebagai amal ibadah kita. Lakukan dengan ikhlas, agar hal tersebut dapat mendatangkan berkah, mendatangkan pahala, dan mendatangkan kebaikan untuk hidup kita di masa yang akan datang. Makanya, sekali lagi, bekerjalah untuk Tuhan. Bekerjalah dengan ikhlas. Lakukanlah yang terbaik, dan harus tetap percaya bahwa Tuhan tidak pernah tidur.

Untuk teman-teman sesama muslim, gue ingin sekalian mengutip satu baris dari Q.S. Al-Zalzalah, “Barang siapa yang mengerjakan kebaikan seberat zarah pun, niscaya dia akan melihat (balasannya).”

 Always do believe… you only need to do your best, and let God do the rest.

Tadi pagi, gue nemuin iklan Pantene Philippine yang di-share dosen gue dulu via Twitter. Iklan berdurasi satu menit yang menyoroti kontrasnya opini masyarakat tentang pria yang sukses dengan karier-nya jika dibandingkan dengan wanita yang juga sukses dengan karier-nya. Nonton iklan ini bener-bener bikin gue merinding! Satu dari sedikit iklan yang bikin gue ngerasa terharu. Kepingin lihat iklannya? Ini link Youtube-nya.

Iklan ini dibuat oleh Pantene Philippine yang bisa jadi mengisyaratkan, hal serupa masih sering terjadi di negara tersebut, sama seperti yang gue rasakan saat berkarier di negara tercinta ini. Berikut ini kerasnya label sosial atas perjalanan karier gue sendiri.

I’m bossy

Pernah ada seorang teman yang membocorkan… ada beberapa orang di kantor yang menganggap gue ini tipe orang yang bossy. Setelah gue cari tahu, ternyata penyebabnya sederhana saja: gue suka ngasih-ngasih tugas yang disertai dengan specific deadline.

Gue kaget bukan karena ada orang lain yang bicara buruk tentang gue. Gue udah bisa terima kenyataan bahwa memang benar, semakin tinggi pohon, semakin kencang angin yang menerpa. Yang bikin gue kaget adalah… kenapa memberikan tugas yang disertai dengan tanggal pengumpulan dikategorikan sebagai sifat bossy? That is my responsibility as their boss.

Padahal gue sudah menyertai semua kalimat gue dengan kata ‘tolong’ dan ‘terima kasih’. Malah terkadang, gue bertanya pada mereka apakah deadline itu doable untuk mereka achieve? Tapi tetap saja… label bossy melekat erat di diri gue. Ironisnya lagi, di kantor jelas-jelas ada bos lain yang suka memerintahkan anak buahnya untuk melakukan hal-hal remeh yang sama sekali tidak berhubungan dengan pekerjaan. Tapi apa komentar orang lain tentang dia? Orang-orang hanya dengan santai merespon, “Ya wajarlah, namanya juga boss.”

Dan… ya… Bos lain yang gue bilang suka memerintahkan hal-hal remeh tetapi tidak dibenci oleh karyawan kantor itu laki-laki, bukan perempuan seperti gue.

Gue sombong dan suka pamer

Ada lagi satu temuan yang pernah bikin gue ngerasa syok: gue sombong dan suka pamer. Lagi-lagi, julukan itu ditujukan ke gue hanya karena hal-hal yang luar biasa sepele. Jadi ceritanya, baru-baru ini, gue mengetahui ada rekan kerja yang tidak suka saat gue bilang begini kepada orang lain, “Oh… iya… saya kerja untuk dua perusahaan. Di Bogor, saya pegang finance and accounting. Kalo di Pluit sini saya cuma pegang Accounting-nya saja.”

Masalahnya… di kantor ada cukup banyak orang, khususnya the new comers, yang suka bertanya, “Jadi kamu itu kerja di Bogor atau Pluit?” Mereka juga suka bertanya-tanya, “Kenapa di Pluit office bisa sampai 3 orang manajer di divisi finance-nya?” Dan kalau jawaban yang gue kutip di atas itu dianggap sombong, jadi seharusnya gue jawab apa gitu?

Menurut teman gue yang berpendapat demikian, statement gue itu kesannya gue ngerasa gue ini yang paling hebat dan paling banyak kerjaannya. Seriously… I’m just speechless. Di kantor, memang hanya gue satu-satunya manajer perempuan yang bekerja untuk 2 company sekaligus. Ada beberapa manajer lain yang juga melakukan hal yang sama, yang juga selalu menjawab pernyataan yang sama jika diajukan pertanyaan yang sama. Pertanyaan gue sekarang, kenapa hanya gue yang dianggap sombong dan suka pamer hanya karena menjawab telah bekerja untuk 2 perusahaan sekaligus?

Perempuan sukses dengan karier-nya = calon perawan tua

Ini dia… label sosial yang paling gue benci soal perempuan yang sukses dengan karier-nya.  Dua tahun yang lalu, saat gue baru saja mendapatkan promotion ke managerial level, bukannya mengucapkan selamat, seorang kerabat malah bilang bilang begini ke nyokap gue, “Hati-hati itu si Riffa… Di kantor gue, cewek-cewek kayak dia biasanya susah dapet jodoh.”

Tentu akan lain cerita kalo gue ini terlahir sebagai laki-laki… Gue yakin, tidak mungkin ada orang yang berpendapat, “Riffa akan jadi perjaka tua karena karier-nya sudah terlalu tinggi buat ukuran laki-laki.”

Gue akui, memang benar bahwa semakin tinggi pencapaian karier perempuan, maka umumnya, semakin tinggi pula ekspektasi kami terhadap si calon Mr. Right. Women tend to want someone who is ‘more’ than us and I think, that is a very normal behavior. Memang tidak semua perempuan sukses menginginkan pasangan yang lebih sukses daripada mereka, tapi kasus pertikaian rumah tangga karena si istri lebih sukses daripada suaminya itu bukan hanya terjadi di sinetron saja. Makanya wajar jika kami menginginkan cowok yang serba lebih, yang pada akhirnya, membuat kami semakin sulit menjatuhkan pilihan.

Dari sudut pandang sebaliknya, ada beberapa teman cowok yang mengakui… mereka cenderung tidak memilih perempuan yang terlihat lebih sukses daripada mereka. Malah, beberapa teman cowok pernah menasehati, “Elo itu kalo di depan cowok yang elo suka, sesekali pura-pura bego aja! Ngalah aja! Jangan kelihatan terlalu pintar.” Lagi-lagi, hal ini udah mempersedikit jumlah pilihan yang gue punya.

Akan tetapi… haruskah gue menjadikan hal itu sebagai alasan untuk berhenti mengejar cita-cita setinggi langitnya gue itu? Definitely no, a big NO. Sama seperti tagline-nya iklan Pantene yang tadi gue share: “Don’t let labels hold you back. Be strong and shine.”

If your career achievements make you feel happy, worthy, and proud for who you are, then never ever let those labels stop you. Don’t let them define you, keep going and be the best that you can be. Always remember: there’s always a price that we’ve got to pay for everything good in life. Those labels maybe are the price those we’ve got to pay for our success… but those exclusive leather handbags totally worth the price right? Hehehehe.